Senior Requirements Engineer (w/m/d)

[job-description]

Du bist Requirements Engineer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein

[/job-description]

[job-video]

[/job-video]

[job-requirements]

• In internationalen Softwareprojekten bildest du als Teil eines professionellen Teams die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und dem Entwicklungsteam.
• Du bist für die Erhebung, Strukturierung, Dokumentation und Verwaltung der Anforderungen gemeinsam mit fachlichen und technischen Ansprechpartnern zuständig und stimmst diese mit den Stakeholdern und dem Projektmanagement ab.
• Du hältst u.a. Vor-Ort-Workshops und erstellst Spezifikationen und Konzepte.
• Intern unterstützt und begleitest du das Entwicklungsteam bei der Bewertung der Anforderungen sowie im Design und der Umsetzung der Softwarelösung.

[job-requirements-personal]

• Du hast eine einschlägige Ausbildung (Universität, FH oder HTL)
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Anforderungsanalyse und -management von komplexen Individual-SW-Projekten
• Technisches Verständnis der Zusammenhänge in der Softwareentwicklung 
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation/Zertifizierung im Bereich Requirements Engineering (z.B. IREB CPRE)
• Methodische Kompetenz und Erfahrung in der praktischen Anwendung von RE-Vorgehensmodellen/-hilfsmitteln, z.B. UML 2, BPMN, Volere
• Erfahrung in der Anwendung von Standardtools: Atlassian Jira und Confluence, Enterprise Architect von Vorteil
• Keine Probleme bei der Kommunikation im Team oder mit Kunden
• Deutsch- und Englischkenntnisse, die nichts zu wünschen übriglassen
• Du liebst es, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und sie mündlich und schriftlich klar auszudrücken
• Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben, dich für die Herausforderungen unserer Kunden interessieren und ein Team-Player sein

[job-salary-info]

Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 43.160,00,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.