
Senior Fullstack Developer - .NET & Angular (w/m/d)
- vor Ort
- Wien, Wien, Österreich
- Evolit Consulting GmbH
Jobbeschreibung
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Du bist Senior .NET Developer auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und einem starken Team? Du willst in einem Unternehmen arbeiten, wo flache Hierarchien und Work-Life-Balance auch wirklich gelebt werden? Dann könnten wir ein Match sein!
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Als Teil eines professionellen Teams wirkst du in deiner Position als .NET Senior Developer am gesamten Projektablauf mit.
Du bist für die Entwicklung neuer Applikationen und Funktionalitäten sowie die Weiterentwicklung bestehender Applikationen verantwortlich.
Zusätzlich stehst du in engem Kundenkontakt und übernimmst Spezifikations-, Analyse- und Designaufgaben.
Mittelfristig bietet sich dir die Möglichkeit, dich in Richtung Projektleitung zu entwickeln.
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Stellenanforderungen
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Du hast eine einschlägige Ausbildung (HTL, FH, Universität)
Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung von Webapplikationen
Ausgezeichnete C# und .NET Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse in Angular und TypeScript
Umfangreiche Erfahrung mit aktuellen Frameworks, Tools und agilen Entwicklungsvorgehen:
.NET / ASP.NET, Entity Framework Core, IoC, RESTful Services, Unit Testing
Angular (aktuelle Versionen), Signals, RxJS, HTML5, CSS3/SCSS
DevOps, Continuous Integration, Git, Container-Umgebungen
Sehr gute Kenntnisse relationaler Datenbanken (Modellierung, SQL)
Idealerweise auch Kenntnisse:
Responsive Design, UI/UX Best Practices, Component Libraries (z.B. Angular Material, PrimeNG)
State Management Patterns, API-Design und -Integration
Cloud-Plattformen (z.B. Azure, AWS) inkl. App- und Container-Services
Erfahrung mit AI-Orchestrierung und Begeisterung dafür, den eigenen Development-Prozess durch kreative AI-gestützte Tools weiterzuentwickeln – entsprechende Tools und Lizenzen stellen wir zur Verfügung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Außerdem solltest du analytische Fähigkeiten besitzen, eine selbstständige Arbeitsweise haben und ein Team-Player sein
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Unsere Mitarbeiter:innen sind unser höchstes Gut. Darum sind uns individuelle, marktkonforme Gehaltsmodelle sehr wichtig. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, die KV-Basis für diese Position von € 46.000,-/Jahr auszuschreiben. Unsere Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung ist selbstverständlich vorhanden und orientiert sich an deiner individuellen Qualifikation und Erfahrung.
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